不同的商业业态。传统被现代冲击。

新旧弄堂的区别，同样的空间及功能，不一样的表现形势。

地产人是在每一寸土地上叠加更多思考以及智慧的人。地产人是值得尊敬的。

1. 绩效指标必须是具体的（Specific） 2. 绩效指标必须是可以衡量的（Measurable） 3. 绩效指标必须是可以达到的（Attainable）[1] 4. 绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant) 5.绩效指标必须具有明确的截止期限（Time-bound） Specific、Measurable、Attainable、Realistic、Time-based）

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#屌师语录#【微发现】顶级谈判手可忽视口才的绝对作用。我的新排序是：1，扎实的数据支持；2，严谨的逻辑印证；3，机智的话题嗅觉；4，敏锐的环境洞察；5，得体的气场控制；6，优秀的社交礼仪；7，普通的口才表达。（看，口才最不重要。）

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"没关系"初探。一指不重要，如没关系再来一次。二指没有人情人脉，如没关系怎么搞定?关系是一个人发展最重要的决定因素。关系网，关系链决定人的事业高度。