【合伙人管理模式】小米手机，万科，阿里巴巴，华为等著名公司都在推行全员合伙人管理模式！【合伙人管理模式系统解决方案】第21期高管班，10月23-25日广州举行，欢迎企业家朋友带来核心团队来学习系统解决方案。报名：13725396393 陈老师

马云说：员工到公司来无非为了两样东西，一是能赚钱，二是能成长！员工离职的原因只有两个，要么是钱不到位，要么是干得不开心！员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！

美国军官荣誉准则规定：第一，我们决不说谎。第二，我们决不欺骗。第三，我们决不偷窃。第四，也决不允许我们当中任何人这样做。《军人手册》规定，如果你对上级非常佩服，非常尊重，请用以下三种方式表达：第一，对上司施以标准军礼。第二，认真执行上级指示。第三，尽职尽责，提高本单位战斗力。

鸣谢！成都登特牙科公司5人团队报名参课！

【合伙人管理模式】小米手机，万科，阿里巴巴，华为等著名公司都在推行全员合伙人管理模式！【合伙人管理模式系统解决方案】第21期高管班，10月23-25日广州举行，欢迎企业家朋友带来核心团队来学习系统解决方案。报名：13725396393 陈老师

【不怕遇到猪一样的领导，就怕自己太聪明】1、合理的是训练，不合理的是磨练； 2、先服从于人，后领导于人；一个不服从领导人，永远不可能成为领导。 3、服从上级，就是服从制度；德胜员工守则第二条：绝对服从上级的管理，杜绝与上级顶撞。 4、只有做好了一名追随者，才能成为别人的追随者。

中国电信 的服务态度恶劣！上周四报装网线，到现在还没弄好，投诉无门，推诿责任！垄断行业，就应该这样么？

【合伙人管理模式】万科，华为，小米，阿里等公司都在实行合伙人管理模式让员工当家做主。《核心团队合伙人运管模式系统解决方案》第17期高管班【5月23-24日广州】我给您分享合伙人激励模式，运营模式，考核模式，文化模式，人才梯队，六大动力机制！欢迎企业家带领核心高管团队报名13725396393陈老师